Një punonjës dha dorëheqjen pasi shefi i tij injoroi kërkesën e tij për rritje page. Në ditën e tij të fundit, ai mësoi se zëvendësuesi i tij do të paguhej 6,000 euro më shumë.
Punonjësi, i cili kishte mbledhur prova, referenca dhe shembuj të kontributit të tij, kërkoi zyrtarisht një rritje page nga mbikëqyrësi i tij. Përgjigja ishte… jo. Edhe pse kërkesa ishte bërë shumë herë në të kaluarën, menaxhmenti e injoroi atë përsëri.
I frustruar, burri vendosi të jepte dorëheqjen, duke i dhënë kompanisë një muaj njoftim, sipas politikës së saj, për të pasur kohë për të gjetur një zëvendësim.
“Edhe muret kanë veshë”
Në ditën e tij të fundit në punë, shefi i tij zhvilloi një intervistë telefonike me një kandidat për pozicionin e tij. Muret e zyrës ishin të holla, kështu që të gjithë mund të dëgjonin se çfarë thuhej.
Gjatë intervistës, shefi përmendi pagën që do të merrte punonjësi i ri: “Pozicioni ofron 6,000 euro më shumë se punonjësi aktual.”
Kjo fjali u dëgjua qartë nga të gjithë, përfshirë edhe personin që po largohej.
Punonjësi, tashmë ish-punonjës, ndihej i tradhtuar dhe i zemëruar. Ai besonte se shefi e bëri këtë me qëllim, duke e ditur se të gjithë mund ta dëgjonin bisedën: “Ishte një shfaqje force, një goditje përfundimtare”, tha ai më vonë, duke shpjeguar se mendonte se e gjithë vlera e tij ishte anashkaluar pas vitesh pune të palodhur.
